Siemens Osakeyhtiön muutosneuvottelut johtivat 32 työpaikan vähentämiseen Suomessa

Yhtiö on sitoutunut tarjoamaan työnsä päättäneille tukea uudelleentyöllistymiseen. 

Kello 22:15. 24-verkkolehti

Siemens Osakeyhtiön elokuussa käynnistämät muutosneuvottelut ovat päättyneet 34 työpaikan vähentämiseen. Neuvottelujen taustalla olivat yhtiön tuotannolliset ja taloudelliset haasteet, joiden vuoksi alun perin arvioitiin jopa 43 työpaikan vähentämistä. Lopullisessa päätöksessä 32 työsuhdetta päätettiin sopimuksellisesti ja kaksi työntekijää irtisanottiin.

Vähennykset kohdistuivat pääosin Suomeen, jossa 32 työpaikkaa lakkautettiin, ja kaksi työpaikkaa vähennettiin Baltiassa. Yhtiö on sitoutunut tarjoamaan työnsä päättäneille tukea uudelleentyöllistymiseen.

Siemens Osakeyhtiö perustelee toimenpiteitä pyrkimyksellä vahvistaa yhtiön kilpailukykyä haastavassa liiketoimintaympäristössä, samalla valmistautuen markkinoiden ja investointien uuteen kasvuun.